随着大连“积分落户”政策的即将实施，外地人才到大连“跨地”找工作的壁垒再次被削弱。“本地户口”的招聘条件也在用人单位的主动淘汰下成为“过去时”。2017年大连“春招会”刚刚落幕。记者采访发现，对于外地人才来连工作，企业主动帮助解决最占生存成本的“住”，并以吃、住、行等附加福利，给外地人才提供各类“市民待遇”。
变化
外地毕业生来连工作不必担心“户籍关”
4月1日起，《大连市户籍管理办法》将正式施行，首次推出积分落户政策：
新政
150分
申请人积满150分可在大连主城区申请办理落户
100分
积满100分可在大连新市区申请办理落户
记者注意到，该政策中，除高端人才之外，普通应届毕业生在大连工作后，都可按相应标准获得教育背景积分、职业技能等级积分等，继而办理综合积分落户。这意味着外地大学生来连稳定就业一段时间后，就可以扎根成为大连人。人才流动的户籍壁垒再一次被削弱。
企业观察
相对于已经就业的人才，正走在求职路上的外地应届毕业生应聘时是不是要过“户口关”？记者在25日举行的中国大连2017春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会（简称“春招会”）上发现，昔年招聘会上司空见惯的“本地户口”这一条件已经被淘汰。不少大连企业还表示欢迎外地人才加入。
春招会上，大连亿达信息技术公司人力资源中心部长马涛告诉记者，该企业春招会现场提供60多种职位，需求量达400余人。除软件开发、语言类、技术支持类常规职位种类，还加大了医疗大数据、互联网产品运营、人工智能、物联等新兴领域的高端职位的开放。这些岗位的招聘条件都没有任何户口限制。
“我们的部分岗位其实是欢迎外地人才来应聘的。 ”马涛说。
记者注意到，本届春招会上，“供吃供住”成为许多企业提供的福利项目。多家企业还针对特定的岗位有免费宿舍，或企业出资租用住宅供员工免费居住。
利好
部分人才公寓物业费能用公积金交
企业观察
2013年，国务院办公厅曾发文“解禁”大学生求职的户口限制，招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件。
今年的春招会上，一家大连企业的现场负责人告诉记者，“大连的租房成本不低，而多数应届毕业生应聘岗位的入门工资普遍不高，不少新员工做一两年甚至几个月就跳槽离开。 ”因此当时招聘过程中，筛选简历时很难忽视“地域坎”。
近两年，大连在吸引外地人才来连方面利好政策不断。企业选择人才的顾忌也越来越少。
维布洛信息科技大连有限公司招聘主管李晓林介绍，该企业刚刚进入大连一年，未来两年将有近3000人的人才需求量。
值得注意的是，创业孵化项目也在为创业者分担居住成本。浙江集群宝电子商务公司刚刚落户大连，今年的创博会上与大连新青年创业社区联合启动了“双百加速计划”创业项目。企业负责人陈炉均介绍，两家合作企业借鉴杭州的经验，联手将大连本地部分闲置房地产改造成梦想小镇。创业者入住可以零首付购房。每个月从工资中支付1000多元钱的月供即可。
政府
盖人才公寓900套房源等你住
补贴 形式多样
事实上，解决应届毕业生的住房问题，大连市政府“动”在企业之前。根据2015年出台的《大连市解决引进人才住房办法》规定，无论是高层次人才，产业发展急需紧缺人才，还是毕业不满5年的新就业或自主创业大学生，只要被认定为人才，本市全都纳入住房梯度保障范畴。补贴形式包括安家费，购房补贴，人才公寓和租房补贴。
建房 多个项目
目前，大连已经相继建成石门山人才公寓、泉水人才公寓、春华山人才公寓等人才公寓项目，共提供900套左右房源，主要解决大学毕业生住房问题。截至目前，泉水还有部分房源，春华山人才公寓还在装修中，这些房源将在今年进行分配。
申请 门槛不高
记者了解到，人才公寓的申请门槛并不特别高，只要具有全日制专科及以上学历，毕业未满五年的大学毕业生，与市内四区用人单位签订1年以上劳动合同或在市内四区自主创业的，并在申请之日前，在市内四区连续缴纳了6个月以上的社会保险费。就可申请入住人才公寓。
此外，如果申请者不想要“房”，还可以申请租金补贴。大连市规定的住房补贴标准是40平方米，按市场租金的30%补贴，并适当提高保障比例。
半岛晨报、海力网记者苏琳
声音
“目前企业不仅可按岗位提供宿舍，同时在软件园还有员工自己的‘青春公寓’，每个月房租仅400元——600元。 ”
——对于在大连工作的外地学生，“住”是日常生活最大的支出成本，马涛说
“我们目前在生态科技城里有人才公寓，员工可免费居住。而每个月少量的物业费用，应届毕业生可以用住房公积金支付。完全没有负担